↑9月4日，台北市藥師公會第18屆理監事暨功能委員會聯席會議，各委員會年度工作報告並分組討論推動醫藥分業單軌制策略與執行方案。
◎文╱藥師蘇秀婷
去年台北市藥師公會第18屆幹部共識營中，理事長章修績期許以「創新、專業、服務、信賴」之理念服務會員。而本屆有幾件重要的目標，仰賴各理監事、委員會團結合作始能達成。
在今年9月3、4日舉辦的第18屆理監事暨功能委員會聯席會議當中，由各委員會代表一一上台報告執行成果：
1. 因應藥學教育六年制，社區藥局實習列為必修，建立實習平台與學校合作培育師資，推動社區藥局「優良」、「教學」雙認證計畫，目標106年要達到150家社區藥局通過認證，截至105年9月，已完成100家雙認證藥局。
2. 配合台灣藥廠的提升，規劃智慧財產權、專利相關法規課程共計32學分，目前已辦理20學分。
3. 藥師執業國際化，舉辦社區藥局法規國際研討會，鼓勵參與國際會議，今年FAPA投稿共14篇。
4. 反對增設中藥師，持續參與相關會議。
5. 持續推動醫藥分業，藉由家庭藥師計畫行銷社區藥局。
6. 辦理4場以醫院藥師職涯發展為主題之高峰論壇。
7. 配合政府支持處方藥轉類指示用藥。
8. 舉辦公會70週年慶，安排一系列慶祝活動。
9. 門診特定藥品重複用藥費用核扣、慢箋送贈品、家庭藥師計畫等議題仍需努力。
會議下半場以醫藥分業單軌制為主題分組討論，本會監事會召集人黃金舜以親身經驗分享醫藥分業歷史與未來機會，接著由總幹事范曉瑄分享韓國醫藥分業經驗，將與會幹部依執業類別分成醫院、診所、社區藥局及行銷四組，從各自執業的角度來討論以下4個問題：
1. 韓國經驗成功的因素是甚麼？
2. 從他們的成功，我們得到甚麼？
3. 從我的執業領域來看，我們要如何做才能達成醫藥分業單軌制？
4. 可能碰到的阻力，如何突破？
與會的幹部熱烈討論，認為需要從明確的立法來著手、多重視民眾及消費者的意見、提高醫院住院相關給付、減少藥價差及採購一致性等配套措施齊頭進行。
這次的理監事暨功能委員會聯席會議大家收穫滿滿，不但對於各委員會平常所執行的業務彼此更加了解之外，更看到大家對於醫藥分業單軌制的期待與腦力激盪的成果。我們自我期許，擔任公會幹部就要扮演好這個角色，更鼓勵年輕人多多參與公共事務，這樣才能世代交替、經驗傳承。
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