↑台北市藥師公會醫院藥師委員會舉辦醫院菁英管理實務研討會，讓醫院藥師有更多元化的學習領域。
◎文／蔡春玉
醫院藥師委員會在年度計畫中，特別設計了不同業務型式的討論，包括研討會、共識會及活動等來吸引藥師們能共聚一堂，在分享職場所見所聞之餘，更因由課程邀約不同領域的專家學者與會分享新知，而讓參與者皆能滿載而歸，希望能再度共聚，彼此互相學習。
此次醫院菁英管理實務研討會，首要培育各醫院的幹部，給予藥師們跨領域的學習舞台。主管及藥師們除了職場需具備的專業知識外，了解溝通技巧及如何紓壓更是不可缺的一環，特別邀請了汎亞人力資源集團的吳金花老師，分享「情緒與舒壓管理」，其生動及妙語如珠的詮釋讓人印象深刻。藥品品質的確保，除了PIC/s及GMP的要求外，2017年起更要求藥品的運送需合乎GDP，特別邀請具實務經驗的大昌華嘉物流處長陳世璿及品質部處長王秀如向大家介紹PIC/s GDP，從攸關生命的藥品供應鏈有賴GDP的推行說起、實施藥品GDP後的具體效益，另說明溫度確效驗證、退貨管理、蟲害防治需求佈點位置圖及Cold room失溫緊急應變措施等，讓人耳目一新。
另突破性的降血脂新藥，由台大心臟科醫師吳卓鍇徐徐道來「The lower the better for lipid treatment」，深入淺出兼實證證實，讓人印象深刻。藥師的另一角色，需替醫院的永續經營盡一棉薄之力，當然「健保醫療費用總額規劃與執行」就不能不了解，慶幸獲得衛福部健保署業務專員郭垂文的分享，讓人深知有限的資源用在刀口上的真諦。
醫院藥師委員會在大家的同心協力下，已呈現出不同的面貌，醫院藥師有多元化的學習領域，期許我們能再接再厲替藥師提供更多的服務。
（本文作者為台北市藥師公會醫院藥師委員會主委）
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