◎文╱台中記者黃湘茗
一例一休，吵吵不休，影響層面非常廣泛，勞資雙方各有立場。資方因人事成本提高（如加班費成本提高），不少服務業乾脆週休二日。勞方也因休假多導致收入減少，為維持家計者不得不兼差或工讀，甚至出現百業喊漲之現象。
攸關民眾健康的醫療體系也因新制勞基法上路有所衝擊，依法減短工作時數，醫療院所勢必增加人事成本。為此，醫療院所曾一度要聯合調漲掛號費以平衡收支，併有規劃假日減診或休診，此舉衝擊最大莫過於民眾的就醫權益。平時上班沒時間就醫，假日門診減少甚至休診，生病的民眾何去何從，於是主管機關呼籲醫療院所假日開診，以民眾健康為首要。
位居基層的社區健保藥局對此新制影響比較小，尤其是藥師自營藥局，一向都是全天候服務，而多位藥師執業的健保藥局假日也都有輪班營業，對於民眾得領取處方藥權益一點都不受影響。所以為了讓民眾假日有藥可領、更為了杜絕醫療院所假藉「假日週邊藥局無法配合」之理由來爭取醫師調劑權，全聯會為了解各縣市週六與週日有營業的藥局家數及相關營業時間資訊，發文至各縣市公會，請各公會調查並提供數據，也期待各公會能盡力完成。
數據是我們的子彈，有了這些統計資源，我們可以大聲的對醫療院所喊話，有藥師人力不足狀況下，儘管把處方箋釋出到基層社區健保藥局，藥師定將全力以赴。
回首頁 |