◎文╱監事會召集人林景星
欣逢「藥師節」的來臨，首先祝福藥師伙伴們，在新的一年：新春吉祥如意，藥師節平安快樂！
回顧過去這一年，也是醫藥分業滿20週年，擔任全聯會監事會召集人的我，深感責任重大。藥師在各執業領域環境不如人意，不斷受到衝擊與考驗。全聯會理事長古博仁領導的團隊，將如何「發揮藥師專業、提升形象、守護民眾用藥安全、推展藥事照護」列為首要目標，如何「與民眾站在一起，又能捍衛藥師權益」列為重要課題。但仍遇到很多現實上的困境：
一、醫師團體強行修藥師法、藥事法。
二、農委會強行修動保法，使用人用藥品。
三、健保署雲端藥歷重複用藥的核扣。
四、醫院評鑑減少人力配置。
五、衛福部欲成立中藥材技術士。
全聯會目前積極爭取的項目：
（一） 爭取藥師可以加入長照2.0，進行藥事服務。
（二） 爭取合理的藥品管理費。
（三） 爭取增加處方釋出量。
（四） 爭取實施醫藥分業單軌制。
（五） 藥師交付藥品只能在執業地所在縣市才能執行，不能跨縣市交付。
以上各項政策皆對藥師權益影響至大，有賴全聯會及各地方公會共同合作、努力拜訪立委、衛福部長官、媒體記者，甚至籌劃走上街頭抗爭，才引起政府的重視、讓各界聽到藥師的訴求，暫時化解危機。
立法院是數人頭的地方！藥師在這環境下，如何突圍及爭取權益、加強專業，並以民眾用藥安全為目標？如何與各醫事團體、媒體、醫改會、消基會加強互動？另外全聯會所在辦公處所已老舊不堪，如何翻修？甚至未來可以購置新會館？在在都需要經費的挹注。所以全聯會在今年七月份理監事會通過每位會員的會費增加為每月上繳180元，經過在各地方公會不斷的說明、溝通、尋求支持，終於在106年10月份全聯會臨時代表大會通過，由107年7月1日開始實施。
全聯會常務會也隨即成立監督小組，由景星擔任召集人，全聯會帶職常務及六都院轄市理事長擔任小組成員，用謹慎、負責任的態度監督有限的資源。
過去艱困的一年，感謝大家無私犧牲奉獻與支持。期待新的一年，在理事長古博仁領導的團隊下，大家繼續勇往直前、爭取藥師權益、創造藥師更優質的執業環境、提升藥師形象地位、為民眾用藥全把關！藥師們～大家一起努力！
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