◎文╱藥師公會全聯會理事長古博仁
今年的「藥師節」很不一樣！第61屆藥師節，適逢藥師週刊第2000期，也是「醫藥分業」實施屆滿20週年的日子。這是充滿感恩的節慶，因為這些數字背後代表的，正是集眾人之力成就的榮耀，對整個藥界來說意義深遠。
新團隊甫上任，「團結、和諧、包容、尊重」是我們從開始競選到現在深信且不變的行事理念，新團隊將堅持貫徹下去。現在全聯會積極要做的事，是要讓大家感受到全聯會的謙卑，全聯會的團隊幹部會更努力、勇於承擔，而這樣的改變不只要所有縣市藥師公會感受得到，更要讓會員有感。以往全聯會總給人有些錯覺，以為是一個屬於社區藥局的全聯會，新團隊在未來三年，一定盡力讓所有藥師感受到全聯會是屬於大家的，不分執業別的，相信這樣的改變是大家所期待的。
此外，我們除了力行承諾，幫助會員爭取權益外，更重要的是要為台灣的用藥環境盡一份心力，公會的存在價值必須有善盡社會責任的思維，身為藥師有自己的社會責任，如何善用我們的專業知能為社會創造更多的福祉，進而讓民眾、政府看見我們是不可替代、不可忽視的專業團體，此乃未來三年我們努力的目標。
當前藥界仍有許多制度面的問題亟待克服，也是我們基於全民用藥安全將傾全力捍衛的立場，包括：
一、制止設立「中藥材管理技術士」、「中藥師」， 改善藥師之中藥學教育內容。
二、積極推動長照2.0納入藥師及社區藥局納入B級、C級之服務據點。
三、推動合理「藥價差」，讓不當藥價差之部分回歸專業給付，並應正名為「藥品管理費」。
四、建立爭取臨床藥師判斷性服務給付制度。
五、繼續推動醫藥分業單軌制。
在既有的基礎下，感謝所有歷屆理事長及幹部，對全聯會乃致於對台灣藥界的犧牲奉獻，在此給予高度肯定。新的團隊、新的局面、新的開始，未來面對任何問題、挫折及困難，我都將一肩承擔，帶領團隊共同打拚，為創造藥師的價值與尊嚴而努力。
2017年台灣經濟關鍵字預測為「轉」字，象徵凡事將有轉變、轉機。期望新的一年是藥師的轉機年，也期許台灣的醫療環境能時來運轉，邁向新里程。
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