◎文╱全聯會常務理事陳昭元
今年是醫藥分業20週年！內心五味雜陳，這20年來確實讓社區藥局走出奶粉尿布的時代，邁向藥師專業的藥事照護新紀元。但所謂的雙軌制醫藥分業，也讓社區藥局陷入處方量無法成長的困境！回想，2003年SARS期間在新北市跟著李穎華理事長推動「慢箋團隊」，讓各大醫院的處方箋能夠由民眾自由選擇喜歡的社區藥局調劑。但因為藥品利益的內在因素，讓處方釋出的比率無法成長及門前藥局持續猖獗。
看到日本及韓國醫藥分業成功，回想自己近年來在全聯會的努力，感受良多。藥品通路需要有合理的收入，藥品也需要專業的管理，唯有制定合理的藥品管理費，才能讓藥廠能夠永續成長，藥師有專業尊嚴。所以政府及醫、藥兩公會應將資源做合理的分配，讓醫師的診察費、藥師的調劑費都有合理的提升，並應有適當的藥品管理費。這種讓醫師專心看診不要煩心藥品調劑，而藥師認真調劑處方，做好用藥諮詢，醫藥分業的精神才能在台灣永續長存。
從2011年連瑞猛理事長推動的藥事照護元年至今，看著整個藥界與世界同步的趨勢而感到高興。在今年由古博仁理事長的領導下，我們成功爭取到單人社區藥局在每日處方量小於40張者可參與106年健保署的高診次計畫，同時我們也積極在改進全聯會照護系統過於繁瑣的問題，希望今年執行計畫能比以往順暢。
此外，全聯會更建立藥師人才資料庫系統，希望具有專業證照（如：長照訓練level I 或II 或III、戒菸藥師訓練初階、中階、高階、藥事照護藥師等）的藥師們能踴躍上全聯會網站填寫相關資料！請上藥師公會全聯會TPIP網站，先登入「藥事人員登入」，再將以下網址貼上http://certificate.taiwan-pharma.org.tw/certificate_modify.php
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