◎文╱南投縣理事長林江泉
今年是慶祝醫藥分業20週年的藥師節！在慶賀此節日的同時，有很多的事情須要每位藥師共同的省思，之前面臨中藥商欲爭取修法增設中藥材管理技術士，再來的長照2.0須爭取藥師人力的納入，健保藥局處方接受率的提升，甚至檢討醫院處方釋出率的實際提高，都是值得深思和探討的。
以前李蜀平理事長的團隊，也是爭取了許多的計畫案：一、高診次藥事照護。二、糖尿病共照網的照護。三、健保藥局的戒菸服務。四、全國績優藥局的評鑑。五、署立醫院處方釋出率最少30%等措施。另甚的是藥師的支援制度（一處執業）的抗爭，保障民眾用藥安全等，可說是辛苦備至，如今算功德圓滿的卸任。
這次新的領導團隊由古博仁理事長所帶領，剛上任就有好的成績，醫院人力評鑑標準，衛福部原要刪除人力配置指標，但經過古理事長的成功運作，已經恢復以前的保留人力配置指標，另外向食藥署爭取一人藥師即可服務的藥事照護，可以說是落實普遍照護民眾的真義、還有藥師綜合所得稅的調降，健保藥局重複給藥核扣的延期，也是他未上任前的功績，所以對於新的團隊，我有很多的期許，至少在全國藥師的團結上，透過這次全聯會的選舉，可說是又邁進了一大步，期望這一任的全聯會團隊，能有更積極的作為，繼續爭取藥師社會地位的提升，保障民眾用藥安全。
南投縣藥師公會一定會全力的配合全聯會的作為，在這美好的藥師節，祝福全國藥師心想事成、健康快樂，團結力量大，共同邁向更美好的未來！
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